Die berufliche Vorsorge für kirchliche Mitarbeitende

Schweizer Vorsorgeeinrichtungen blicken insgesamt auf ein positives Jahr 2024 zurück. Fast alle Anlagenkategorien weisen positive Renditen aus. Gemäss der von der UBS veröffentlichten Pensionskassen-Performance lag die Anlagerendite 2024 nach Abzug der direkten Kosten im Durchschnitt bei 7.6%. Die Kirchliche Pensionskasse Urschweiz-Glarus-Tessin weist im Vergleich eine erfreuliche Netto-Anlagerendite von 8,0% aus.

Hauptsächlich wegen dem Grundlagenwechsel von Perioden- auf Generationentafeln und der somit vorsichtigeren Bilanzierung der Vorsorgeverpflichtungen ist der per 31.12.2023 ausgewiesene Deckungsgrad von 121,2% bis 31.12.2024 leicht auf 120,5% gesunken. Der Stiftungsrat hat aufgrund dieses dennoch erfreulichen Ergebnisses beschlossen, die Sparguthaben der aktiven Versicherten im Jahr 2025 mit 3,0% zu verzinsen.

Geprüfte Informationen zum Jahresabschluss 2024 werden wir zusammen mit dem Geschäftsbericht 2024 spätestens Ende April auf unserer Website aufschalten.

Aufgrund der vor 2 Jahren eingetretenen Teuerung und aufgrund der guten finanziellen Lage unserer Pensionskasse, hat der Stiftungsrat an seiner Sitzung vom 13.11.2024 beschlossen, allen Rentenbeziehenden unserer Pensionskasse eine 13. Monatsrente auszurichten. Im Dezember 2024 werden deshalb alle anspruchsberechtigten Renten­beziehen­den ausserordentlich eine zusätzliche Monatsrente im Umfang der Dezember-Rente erhalten.

Als aktiv versichertes Mitglied in unserer Pensionskasse sind Sie grundsätzlich nach dem Standardplan versichert. Mit dem neuen Vorsorgereglement besteht neu ab 01.01.2025 die Möglichkeit neben den ordentlichen Sparbeiträgen zusätzliche Sparbeiträge von +1% oder +2% des versicherten Jahresverdienstes zu leisten. Die zusätzlich freiwillig bezahlten Sparbeiträge werden vollumfänglich dem persönlichen Sparguthaben gutgeschrieben. Wer von der Möglichkeit der zusätzlichen Wahlsparpläne ab 01.01.2025 Gebrauch machen möchte, kann uns dies mit dem entsprechenden Formular bis spätestens 30.11.2024 mitteilen (unter Downloads verfügbar).

Zur Attraktivitätssteigerung unserer Vorsorgelösung hat der Stiftungsrat am 19.04.2024 diverse Änderungen des aktuell seit 01.01.2020 gültigen Vorsorgereglementes (VRegl) beschlossen. Unter anderem sollen die Grundlagen für eine Sparversicherung ab Alter 65, 2 zusätzliche Wahlsparpläne sowie eine Lebenspartnerrente für aktive Versicherte, Invalidenrentner und Sparversicherte eingeführt werden. Im Informationsblatt sind die wichtigen VRegl-Änderungen per 01.01.2025 zusammengefasst. Der Wortlaut des neuen VRegl ist unter Downloads aufgeschaltet.

Der Stiftungsrat hat am 26.06.2024 entschieden, für unsere Mitglieder und die angeschlossenen Arbeitgeber im Tessin neu eine unabhängige Anlaufstelle im Centro Pastorale S. Giuseppe in Lugano einzurichten. Gleichzeitig wird die bisherige Anlaufstelle bei der Curia vescovile aufgehoben. Unverändert bleibt die für die Anlaufstelle zuständige Person. Ursula Buila wird neu direkt und nur noch für die Kirchliche Pensionskasse tätig sein. Wir freuen uns, dass Ursula Buila mit ihrer langjährigen Erfahrung und ihrer Fachkenntnis der Pensionskasse weiterhin zur Verfügung steht.

Die Kontaktdaten und Öffnungszeiten des neuen InfoPoint sehen Sie unter Kontakt.

Der Geschäftsbericht 2023 finden Sie unter Downloads.

Seit 01.06.2023 ist die Kirchliche Pensionskasse Urschweiz-Glarus-Tessin Mitglied der Aktien Engagement Pools Schweiz und International der Ethos Stiftung. Ziel dieser Pools ist der direkte und konstruktive Dialog mit den Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit. Mit dem Dialog sollen die Unternehmenswerte langfristig gesteigert werden (Verbesserung der Unternehmensführung sowie Sensibilisierung auf Umwelt- und Sozial-Themen).