La previdenza professionale per i collaboratori della Chiesa

Nel complesso, le casse pensioni svizzere concludono il 2024 con un anno positivo. Quasi tutte le categorie di attività presentano rendimenti positivi. Secondo la performance dei fondi pensione pubblicata da UBS, il rendimento degli investimenti nel 2024, al netto dei costi diretti, è stato in media del 7,6%. A titolo di confronto, la Cassa Pensione ecclesiastica Urschweiz-Glarus-Tessin registra un soddisfacente rendimento netto degli investimenti pari all’8,0%.

A causa principalmente del cambiamento di base dalle tabelle di periodo a quelle di generazione e della conseguente contabilizzazione più prudente degli obblighi pensionistici, il tasso di copertura riportato al 31 dicembre 2023 è sceso leggermente dal 121,2% al 120,5% al ​​31 dicembre 2024. Alla luce di questo risultato comunque positivo, il Consiglio di fondazione ha deciso di corrispondere un interesse del 3,0% sul capitale di risparmio degli assicurati attivi nel 2025.

A causa dell’inflazione registrata due anni fa e grazie alla buona situazione finanziaria della nostra Cassa Pensione, nella riunione del 13.11.2024 il Consiglio di Fondazione ha deciso di versare una tredicesima mensilità a tutti i beneficiari di rendite della nostra Cassa Pensione. Tutti i beneficiari con diritto ad una rendita nel dicembre 2024 riceve­ranno quindi una rendita mensile supplementare straordinaria pari alla rendita di dicembre.

Gli assicurati attivi della nostra Cassa Pensione sono assicurati con il piano standard. Grazie al nuovo Regolamento di previdenza, a partire dal 01.01.2025 sarà possibile versare dei contributi di risparmio supplementari pari a +1% oppure +2% del salario annuo assicurato (SAS), in aggiunta ai contributi di risparmio regolari. I contributi di risparmio supplementari sono volontari e saranno accreditati interamente al capitale di risparmio personale. Chi desidera avvalersi dell’opzione di un piano di risparmio facoltativo a partire dal 01.01.2025, può comunicarlo l’apposito formulario entro e non oltre il 30.11.2024 (la richiesta si trova alla voce Downloads).

Per rendere più attraente la nostra offerta previdenziale, il 19 aprile 2024 il Consiglio di Fondazione ha deciso di apportare varie modifiche all’attuale Regolamento di previdenza (RegPr) in vigore dal 1° gennaio 2020. Tra le novità, verranno introdotte le basi per un’assicurazione risparmio dopo i 65 anni, 2 piani di risparmio facoltativi e una rendita per convivente, realizzata per assicurati attivi, beneficiari di una rendita di invalidità e membri con un’assicurazione risparmio. Le modifiche più importanti del RegPr a partire dal 01.01.2025 sono riassunte nel Foglio informativo (si trova alle voce Downloads – Fogli informativi). Il testo del nuovo RegPr si trova alle voce Downloads.

Lo scorso 26 giugno 2024, il Consiglio di Fondazione ha deciso di aprire un nuovo punto di contatto indipendente (InfoPoint) per i nostri membri e i datori di lavoro affiliati in Ticino presso il Centro pastorale S. Giuseppe di Lugano. Contemporaneamente, il precedente ufficio presso la Curia vescovile viene soppresso. Quale persona responsabile del centro di contatto rimane comunque sempre Ursula Buila, che d’ora in poi lavorerà direttamente solo per la Cassa pensione ecclesiastica. Siamo lieti che Ursula Buila, con la sua pluriennale esperienza e la sua competenza, rimarrà a disposizione della Cassa Pensione.

Le informazioni di contatto e gli orari di apertura del nuovo InfoPoint si trovano alla voce Contatto.

Il resoconto 2023 si trova alla voce Downloads.

Dal 01.06.2023 la Cassa pensione ecclesiastica Svizzera centrale-Glarona-Ticino è membro dei due Engagement Pool azionari Svizzera e Internazionale della Fondazione Ethos. Questi pool si prefiggono di dialogare in modo diretto e costruttivo con le imprese in merito al tema della sostenibilità. Il dialogo mira ad accrescere i valori aziendali sul lungo periodo (miglioramento della governance e sensibilizzazione sulle questioni ambientali e sociali).